Новости
Ямало-Ненецкого автономного округа
Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

36 от 03.05.2012


 

03 мая 2012 г.                                                                                № 36                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

Панаевск

 

Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или

гражданско-правового договора

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007г. №67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования село Панаевск,

п о с т а н о в л я ю:

 

       1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (далее - Порядок).

       2. Сектору кадрового и правового обеспечения Администрации муниципального образования село Панаевск (Мальцевой Е.М.) обеспечить обнародование настоящего постановления на информационных стендах в местах, определенных Администрацией муниципального образования село Панаевск.

        3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.


Заместитель главы администрации                                          Р.Г. Шермилко

 

Приложение

к постановлению Администрации муниципального образования село Панаевск

от 03 мая 2012 года № 36

 

 

ПОРЯДОК

проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении

им трудового или гражданско-правового договора

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) и определяет организацию проведения проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный Постановлением администрации муниципального образования село Панаевск от 22 сентября 2011 года №49 (далее - перечень), запрета в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – проверка, комиссия).

1.2. Целью проверки является соблюдение гражданином, указанным в пункте 1.1 настоящего раздела, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином (далее – гражданин).

1.3. Проверка граждан, предусмотренных пунктом 1.1 настоящего раздела, осуществляется сектором кадрового и правового обеспечения один раз в полугодие до истечения 2 лет с момента увольнения с муниципальной службы.

         1.4. Информация работодателя, поступившая в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2010 года № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», подлежит рассмотрению комиссией.

 

II. Порядок проведения проверки

 

2.1. Для установления факта заключения гражданином, указанным в пункте 1.1 раздела I настоящего Порядка, трудового договора или договора гражданско-правового характера сектором кадрового и правового обеспечения за подписью главы муниципального образования направляется запрос в уполномоченные федеральные органы в рамках действующего законодательства и в рамках соглашений о взаимодействии в сфере информирования органов государственной власти автономного округа.

В запросе указывается фамилия, имя, отчество и дата рождения гражданина, замещаемая должность муниципальной службы на момент увольнения.

В случае необходимости получения информации из Пенсионного фонда в запросе дополнительно указывается страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

2.2. При поступлении информации об организации, заключившей с гражданином трудовой договор или договор гражданско-правового характера, сектором кадрового и правового обеспечения в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации направляется запрос работодателю о времени заключения с гражданином трудового договора (гражданско-правового договора), а также должностных обязанностях, исполняемых по должности, занимаемой гражданином (основных направлениях поручаемой работы).

В случае заключения с гражданином договора гражданско-правового характера дополнительно запрашивается информация о стоимости выполняемых по договору работ (оказываемых услуг).

2.3. Итоги проверки представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 7 рабочих дней с момента получения информации.

2.4. В случае если по результатам проверки установлен факт нарушения гражданином и (или) работодателем требований статьи 12 Федерального закона           № 273-ФЗ, материалы проверки направляются в органы Прокуратуры Ямальского района для принятия мер прокурорского реагирования.

2.5. Применение мер прокурорского реагирования к указанным гражданам не является основанием для прекращения в отношении них проверок, предусмотренных пунктом 1.3 раздела I настоящего Порядка.

 

III. Заключительные положения

 

3.1. Проведение проверки осуществляется с учетом соблюдения требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

3.2. Материалы проверки хранятся в администрации муниципального образования село Панаевск в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания материала: 07-02-2013. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *